Printable View
Arkadaşlar merhaba,
Bir otomobil firmasının yetkili servisinde müşteri danışmanı olarak çalışmaktayım.Maaşlarımız sigortaya asgari ücret üzerinden yatıyor.Gerisini elden alıyoruz.Ve cumartesi günleri de 5 e kadar mesaimiz var.Fazla mesai ücreti de verilmiyor.Ben bunları sebep olarak gösterip bir dilekce ile istifa etmek istiyorum. Dilekce yazma konusunda yardımcı olabilecek olan arkadaşların yardımlarını bekliyorum.
Şimdiden çok teşekkürler.
Bunları yazan bir dilekçe verirsen işveren zaten almaz o dilekçeyi :)
Sen normal bir dilekçe yaz, tüm haklarım gizli kalmak şartıyla diye ekle, ver standart bir dilekçe.
Yazdığın konular ile ilgili belgen varsa iş mahkemesine gidersin veya bimere ihbar yaparsın.
Acilen Sgk ya şikayet edin, yada şikayet ettirin
Bu konuda sana en ıyı sekılde bır avukat yardımcı olabılır ona danışman daha ıyı olucaktır.
Bende bir otomobil bayisindeyim ve c.tesi 6 da kalan h.içi ise 6.30 da çıkıyoruz. sanırım bütün showroomlarda böyle kötü koşullar var gibime geliyor.
Allah yardımcımız olsun.
İşten ayrılmadan bimere yaz müfettiş gelsin daha çabuk sonuç alırsın , işten ayrıldıktan sonra önce memur ilgilenecek sonra mahkeme, senin işini müfettiş çözer..
İmzaladığın saatli evrak, kanıtlanabilir giriş, işe giriş çıkış kaydı varsa müfettiş bunlara bakar, ifade alır, herkes dürüstçe ifade verirse son 5yıllık alacaklarınızı alırsınız, sgk nezdinde de primleriniz düzeltilir.
Tüm bunları alo 170 e anlatın. Sonra oturup izleyin.. isminiz verilmez şirkete merak etmeyin..
En temiz yol bu gibi, durduk yere işten çıkmanıza gerek yok en azından.Alıntı:
Tunacan Nickli Üyeden Alıntı
Konu sadece nasıl dilekçe yazılırmı? yoksa işverenin anası nasıl ağlatılırmı?
böyle hak yiyen işverenin anası ağlatılmaz mı ?
Bence de ayrılmaya niyetiniz varsa ihbar edin.
Ülkemizde kul hakkı yemek moda maalesef. Senin benim sırtımdan parayı kazansın sigorta öderken en düşükten ödesin ne güzel iş...
Arkadaş cumartesi çalışmayacak olarak bilgilendirildi ve işe alındıysa, ayrıca asgari ücrte üzerinden sgk yatırılacağı belirtilmediyse ben buna hak yemek derim.
Ha yok bile bile bugüne kadar çalışıldı şimdide gider ayak iş yerine zarar vermekse amaç bunada karşıyım.
ben patronuma sık sık telefon açıp teşekkür mü etsem ne yapsam bilemedim şimdi. allah var adam ATEİST ama 1 kere böyle kul hakkı yemedi. maaşlar tam yatar. hatta mesai yaparsak onu bile bildirir sigortaya.
Hatta bazen yasal limiti aşarsak o aştığımız limitide mesai yapmadığımız ay mesai yapmışız gibi primlerimizi fazla yatırıyorlar.
umarım size de böyle patronlar denk gelir. benim patronum böyle dürüst olsun da varsın ateist olsun... adamın dibiymiş demekki resmen bizimki. (halbuki doğrusu bu övülmesi gereken bir özellik değil)
otomotiv sektörü böyle ne yazıkki. Haftanın 6 günü 8.30 19.00 çalışıyorum, ayda 2 gün pazar günü nöbetim var. Ayda sadece 2 gün boşum var. Araç alındığı zaman gece 12-1 mesai yapıyoruz 1 kuruşta para alamıyoruz.
bu şartları bilerek girdiysen işe sen onun hakkını yersin. yok sana söylemediler. sonradan işin rengi değiştiyse, oturup konuşmalı kabul etmezse şartlarını(işe devam yada işten çıkış) hakkını dibine kadar ara.
İşe girerken bu durumlardan haberin yokmuydu?
Asgari ücret ten yatirilacagini anca sözlü belirtir.
Buzugu yiyosa yazılı yapsın, nerde o buzuk.
Birde savunulacak bir tarafı varmış gibi yazmayın arkadaşlar.
Kanun neyse onu uygulayacak iş sahibi.
Para kazanamiyorsa kapatsın işini. Devletten çalışandan çalınarak kazanılan paradan hayır gelir mi?
Aynen katılıyorum.
Bu işsizlikte adam sana söylemiş olsa ne farkeder, mecbur kabul ediyorsun çünkü iş bulamıyorsun başka.
Adam hem seni hem devleti dolandırıyor, kendi parasına para katıyor sonra eee ben sana söylemiştim yok öyle bir dünya. Direk şikayet et.