İş değiştirmek...

Arkadaşlar Samsun'un bir ilçesinde 4 aydır çalışıyorum merkeze 50 km uzaklığında.Çalıştığım yer benim belgem sayesinde iş yapabiliyor şuanda. İşten ayrılırsam yetkisi askıya alınacak yeni mühendis bulana kadar iş yapamayacak. Şimdi bana 10 km uzaklığında biyerde iş ilanı gördüm mühendis arıyorlar. aynı işten. . ama gidip konuşmayı kendime yakıştıramıyorum.Çünkü şuanki çalıştığım yeri bir nevi yüzüstü bırakmış olucam işten çıkarsam...Ancak şöylede birdurum var ben adım gibi eminim bugün kapıya başka bir mühendis gelse benden daha uyguna çalışacak.. onu işe almaya çalışır patronumuz bu işler böyle dönüyor belkide. Kafam çok karışık. Siz olsaydınız ne yapardınız? Mantığım git görüş diyor.

bence hiç taviz vermeyin eğer yüzüstü bırakma ihtimalleri varsa yapabilirler. başvuracağınz işin imkanları daha iyiyse bir görüşün derim

herkes babasının oğlu ve kendi cebini düşünüyor sonuçta, ben olsam şartlar nerede iyi ise oraya giderdim hayat şartları yapıcak birsey yok

kendinden başkasını düşünme ben yerinde olsam 1 sanıye beklemem bu zamanda ben işçisini kuruyan patron görmedim .

Bence git görüş şartları daha iyi ise kendi firmanlada görüş bu şartlar altında daha fazla çalışmak istemediğini belirt patronun verdiği tepkiye göre de kararını verirsin bu kadar basip. İş konularına her zaman profesyonel yaklaşmak gerekir. Dediğiniz gibi yarın bi gün başka birisi gelse hiç düşünmeden koyarlar sizi kapının önüne bu hep böyledir.

Önce Can... Sonra Canan.

işiniz ne acaba yetki felan dediniz gıda mühendisi un fabrikası ilşkisi düşündüm birden. Bende samsunluyum hangi ilçe acaba?

Çalıştığınız yerdeki insanlarda sizin sayenizde ekmek yiyiyor, evine bakıyor. Olaya birde onların gözünden bakmayı deneyin.
Memnun olmadığınız ne ise (çalışma şartları, maaş) oturun konuşun. Şartlar size uygun değilse kendilerine x süre sonu zarfında işi bırakacağını söyleyin ki insanlar zor duruma düşmesin, sizde nereye başvurmak istiyorsanız gönül rahatlığı ile başvurun.

önce git konuş yeni iş yeriyle. başka yerde çalıştığını söyle. ve işten ayrılırsam 15gün sonra başlayacağını söyle. 3 haftada olabilir emin değilim. eğer şartlarda anlaşırsanız istifanı verirsin 2 3 hafta senin yerine birini bulmalarını beklersin sonrada ayrılırsın. bu işin usulu böyle zaten. kimse mağdur olmaz. bir iş yeride bir personele göre kurulmaz.

önce yeni tarafı bağla daha sonra şimdiki patrona git ayrılacağını söyle 15-20 gün gibi bir geçiş süreci koy ortaya. o sırada mevcut patronun yerıne adam bulur. sende yeni işine bakarsın...

acırsan yetime , döner koyar..... diye bir atasözü var. kendi durumuna göre algıla işte bu atasözünü :D

İŞ hayatında duygusallığa yer yok. Duygusal insan=kaybeden insan

zaten ihbar süresi diye birşey var

eğer o iş yerinde

0- 6 ay çalıştıysan - 2 hafta ihbar süresi
6 ay - 1,5 yıl - 4 hafta ihbar süresi
1,5 yıl - 3 yıl - 6 hafta ihbar süresi
3 yıldan fazla - 8 hafta ihbar süresi

ayrılırken bu sürelere uymazsanız zaten iş kanuna göre cezalandırılması söz konusu

gelelim konunun sizi ilgilendiren tarafına..

Mevcut çalıştığın yere istediğin şartları söyle, negatif yaklaşım bulursan, git diğer firma ile görüş..

Öncelikle kendini düşünmen doğrudur, kimse yadırgamaz.

Ama şunuda düşün sık sık iş değiştirmek te, sonraki arayışlarında negatif olarak algılanır.

zevk için çalışıyosan bilemem ama para için çalışıyorsan kim fazla verirse oraya gidicen bu devirde..

Ben abim yerine koyduğum bir adamın yanında çalıştım. Abimdir dedim idare ettim ki dediğin gibi benim sayemde iş yapabiliyordu. 4 ay 5 kuruş para istemedim, abimdir beni mağdur etmez dedim. 4 aylık param kaldı ve iş bittikten sonra beni 1 kere bile aramadı :) Kendi kariyerin ve geleceğinden başka birşey düşünme.

Başka yeni bir iş yerine geçiş düşünürseniz bence şu şekilde sıralayın.

1-Evinize Daha Yakınsa.
2-Şuan aldığınız yerden daha yüksek bir ücret veriyorlarsa.
3-Mesai Saatleri ve izin günleri

Bunlar yeni başvuracağınız yerde daha fazla ve daha iyiyse görüşün derim.

özel sektörde duygusal davranma olmaz sizin için hangi seçenek iyi ise onu seçmelisiniz

İş hayatında duygusallık yer almaz, profesyonel olarak hareket etmelisin.

Yapacağın hareket seni küçültmez, şartlar iyiyse düşünme bile derim.

Kolay gelsin. :)

görüşmekten birşey çıkmaz git görüş bende senin gibi düşünüyordum baktım öyle olmuyor herkez eşşek niyetine koyuyorlar paraya çalışıyoruz sonuçta git görüş şartları daha iyise ben böyle böyle görüştüm eğer şartlarımı düzeltmezseniz ayrılmayı düşünüyorum dersin sonuçta şirket kalıcı değil kariyerini düşünüceksin.

Hic duygusalliga gerek yok. Diger taraf ile anlasilmissa direk ayril. Ben 4 gun calisip ayrildim bir sirketten, hatta okadarda asmalardan gectim. Kendi sektorundeee gayet godamandi. Daha iyi bir yer buldum ve ciktim. Hic uzulme ve takma kafana en onemlisi senin is hayatin

Alıntı:

---

orhan_guney Nickli Üyeden Alıntı

kendinden başkasını düşünme ben yerinde olsam 1 sanıye beklemem bu zamanda ben işçisini kuruyan patron görmedim .

---

Alıntı:

---

SOMEONESPECIAL Nickli Üyeden Alıntı

Önce Can... Sonra Canan.

---

Alıntı:

---

hddsheriff Nickli Üyeden Alıntı

acırsan yetime , döner koyar..... diye bir atasözü var. kendi durumuna göre algıla işte bu atasözünü :D

---

Alıntı:

---

EREN34 Nickli Üyeden Alıntı

İŞ hayatında duygusallığa yer yok. Duygusal insan=kaybeden insan

---

Alıntı:

---

kip Nickli Üyeden Alıntı

İş hayatında duygusallık yer almaz, profesyonel olarak hareket etmelisin.

Yapacağın hareket seni küçültmez, şartlar iyiyse düşünme bile derim.

Kolay gelsin. :)

---

Alıntı:

---

SULTANOGLU Nickli Üyeden Alıntı

Hic duygusalliga gerek yok. Diger taraf ile anlasilmissa direk ayril. Ben 4 gun calisip ayrildim bir sirketten, hatta okadarda asmalardan gectim. Kendi sektorundeee gayet godamandi. Daha iyi bir yer buldum ve ciktim. Hic uzulme ve takma kafana en onemlisi senin is hayatin

---

özet :D :icon_tup::icon_tup:

Gidip görüşmekte bir sakınca yok diye düşünüyorum sonuçta kimse sizi babasının hayrına çalıştırmıyor.Bugün sizden daha az ücretle biri çalışacak olsa o kişiyle görüşürler sizde gidip görüşün şartlarını öğrenin daha sonra gelip çalıştığınız şirketle konuşarak kararınızı verebilirsiniz..

acımak yok, bas istifayı bak işine. patronlar kapının önüne koyarken bu kadar detaylı ve merhametli düşünmüyor malesef.

Birde ilk baslarda sık sık is tegistirmekte sorun yok aonucta sunu ne yapip Na yapmak istemedigini anliyorsun.

batmakta olan eniştem ve kuzenimi kurtarmak için Arabistanda ki mis gibi işi bıraktım döndüm. Gel sana ihtiyacımız var sen bizim evladımızsın orada ne işin var dediler döndük. Ne oldu adamları kurtardım bana 30 bin € sapladılar. Acısını sonradan çıkardım ama ne gerek vardı. Keşke batsalardı kansızlar diyorum. Kimseye acımayacaksın. Baban olsa güvenmeyeceksin. Sen adamı düşünürken adam acaba seni düşünüyor mu bi aklından geçir bence. Yarın artık ben maaş almayacağım desen gözünün yaşına bakmaz göbek atar.

gidip görüşebilrisin ,daha sonra şimdiki şirketine bildirirsin ve onlarda yeni bir arayışa girerler, anlamadığım senden önce bu şirket iş yapmıyormuydu yani bence çalışanlar vazgeçilmez değildir ( bende çalışırken vazgeçilmez olduğumu düşünüyordum ama benden sonrada eski şirketim işlerine devam etti yani ).Sen ayrıldıktan sonra kapatacak halleri olmadığını düşünüyorum o yüzden sen profesyonel düşünmelisin .

en güzel iş görüşmesi işin varken yapılan iş görüşmesidir
git görüş bence kurum sana acımaz sen niye kuruma acıyorsun

İş hayatında maalesef acımaya yer yok. Acırsan acısını cıkartabilirler ileride.
Bulduğun yeni yer ile konuş şartlar daha iyi ise zaten vakit kaybetme.

yorumları okuyunca kanım dondu. Yukarıda zaten arkadaş yazmış bu işin yasal ihbar prosedürü var. Ama onun dışında her ne kadar kişisel çıkarlar ağır bassa da iş ahlakı hatta direk olarak ''ahlak'' diye bir şey var. Sen ekmek yediğin yeri hiçbir sebep yokken pat diye yüz üstü bırakırsan o döner dolaşır bir gün senin başına da gelir. Bu işin en doğrusu , gidersin açık açık konuşursun ben şartları daha iyi bir iş buldum , ya benim şartlarımı iyileştirin ya da ben alternatif yeri seçmek durumundayım dersin, adamın işine geliyorsa iyileştirme yapar, gelmiyorsa verirsin istifanı, yasal çalışma süreni doldurur çıkarsın, o sırada da patronun kendi başının çaresine bakar. Bu kadar kafaya takılacak bir şey yok iş dünyası sonuçta.

bende 3-4 senedir esnafların içindeyim tam olarak yazları. Yani sohbet muhabbet değil esnaflık yapıyoruz. Gemi acenteliği. sizin işinizi, iş kolunuzu bilemem ama bence gidip öteki yerle konuşun, şartları daha uygun ise gidip şuanki iş vereninize böyle böyle anlatın. Yok ık mık derse işi bırakırsınız, belki aynı şartları sağlamayı kabul edicektir ama böylece daha çok gözüne batabilirsiniz. Ama siz siz olun kendinizden ailenizden başkasını düşünmeyin. iş başka arkadaşlık başka sonuçta. En yakın esnaflar bile gün geliyor çok ufak dünyevi sebeblerden ufacık maddiyatlar sebebiyle birbirine düşüyor. Ki size işveren adam en ufak hatanızda veya onun karına bir durumda düşünmeyecektir bile.

Önce işverenle konusarak durumu anlat. Zaten prosedürü flan var. Öle ha dedinmi cıkamıyorsun. Sonrası zaten ***** , iş hayatında duygusallıga yer yok.

şu yazanların kaçı işveren ? hadi işvereni geçtim kaçı kendini onun yerıne koyupta yazdı.
herkesin derdi ekmek,şartlar uyuyorsa suankı ısyerıne en azından sure tanıman lazım ki admlarda ona göre alsın onlemını

maalesef iş hayatında acırsan acıncak hale geliyosun

Kendini ne kadar agirdan satabiliyorsan bir patrona, sen oranin patronusundur demektir. Bence guzel maas veriyorlar ve istiyorsan suanki is yerini ve patronunu bir dakika dusunme, cunku sen kadar insafli ne yazikki degiller bu is hayatinin bir gercegi.

Ortaokul bitti çalışmaya başladım. Epeydirde kendi işimle meşgulüm ve piyasadayım.
Öğrendiğim bir şey varsa oda, kendime karar vermem gerektiğinde söylediğim;
"kimse babanın oğlu değil, sende kimsenin babasının oğlu değilsin" dir. Bence bu söz özetliyor. Sizde zaten düşünüp en mantıklısını yapıcaksınızdır. Maksat içinize sinsin.

Arkadaşlar verdiğiniz cevaplar için hepinize teşekkür ediyorum.Herbirinizin cevabını teker teker okudum. Birnevi ders almış oldum :)

Tamam diğer çalışanları ve işvereni de düşünmek lazım ama en azından diğer iş verenin şartlarını görüp ona göre yol çizmek gerekiyormuş bunu anladım.

Patronlar çalışanların gözünün yaşına bakmaz bunu az çok gördüm etrafımdakilerden. Mantıklı olan şartları öğrenip patrona bak şurda bu imkanlar var .Burda yaşadığım sorunlar şunlar gibisinden yaklaşmak şeffaf olmak.

İş hayatında profesyonel olmak için en az 1 kere canımızın yanması gerekiyo galiba diğer türlü iş hayatına yeni başlayan arkadaşlar (benim gibi) için profesyonellikten çok duygusallık ön plana çıkmakta.