Kıdem tazminatı hk. yardım?

[MiaMi]

Arkadaşlar eski firmadan çıkalı tam 61 gün oldu firma son 1 senedir iflas ertelemede, Konuştuk benim işe devam etmem firmaya yük olduğundan ihbar süremi kullanıp maaş ve kullanmadığım izin günlerinin parasını alıp ayrıldım işten. Geriye kalan asıl yüklü Kıdem tazminatıma yönelik ne bir haber var nede bir ödeme planı telefonla aramalarıma rağmen henüz bir yol kat edemedim.

Herhangi bir yerede imza atmadım tazminatımı aldım diye.

Şimdi aldığım duyumlara göre bu firma 1 ay içinde resmi iflasını açıklayacak.
Bu durumda
1,tazminatımızı nasıl tahsil ederiz.
2,mahkeme açmamım faydası olurmu. firma iflas ertelemeli kimse dokunamıyor.

[HALUK]

en saglıklı başvuru bilgisini sigorta müdürlüğünden işçi müfettişlerinden alırsın
benim 21 günlük iznimi bana 6 gün 6 gün veriyolardı sigorta müdürlüğüne başvurdum hemde mail yoluyla şuan yaz kış fark etmiyor 15 gününü 1 defada kullanıyorum, diger arkadaşlarımda aynı şekilde

[mmustu]

tayfun iş akdi fesih bildirimi falan gibi yada herhangi bir evrağa imza attın mı ?

şimdi bu işler o kadar kahpe işler ki eğer hiç birşey imzalamadan bile çekip gitmiş olsan işveren gidipte senin işe gitmediğin ilk günden itibaren başlayıp 3 gün yada 1 hafta boyunca bu işçi izinsiz vede haber vermeden işe gelmemiştir diye tutanak tutsa vede iş yerinde çalışan 3 işçiyide şahit gösterip imzalatsa 3ün 1ini alırsın kanka

yinede bizim müdüre bi sorayım bakayım

[MiaMi]

Mustafa iş akdi feshine imza attım bir kopyasıda bende başka bir evrak veya tazminatı aldığıma dair herhangi bir şeye imza atmadım. ( İmza için evrak sunmadılarda ) Ödeme için protokol yapacağız dediler öyle kaldı.

[MiaMi]

en saglıklı başvuru bilgisini sigorta müdürlüğünden işçi müfettişlerinden alırsın
benim 21 günlük iznimi bana 6 gün 6 gün veriyolardı sigorta müdürlüğüne başvurdum hemde mail yoluyla şuan yaz kış fark etmiyor 15 gününü 1 defada kullanıyorum, diger arkadaşlarımda aynı şekilde

Abi bunu araştıracağım bakalım ne çıkacak kimiside diyorki iflasını versin devletten bi şekilde alırsın diyor. Haciz mi ne yapılıyormuş ama bankalardan vs.vs. bize sıra gelmezki.

[mmustu]

Mustafa iş akdi feshine imza attım bir kopyasıda bende başka bir evrak veya tazminatı aldığıma dair herhangi bir şeye imza atmadım. ( İmza için evrak sunmadılarda ) Ödeme için protokol yapacağız dediler öyle kaldı.

kankacım iş akdi fesih bildiriminde tam olarak ne yazıyor ?

ben baaazen imzalatırken tüm yasal haklarınız tarafınıza ödenecektir diye belirtiyorum

tam metni bi yazarmısın

[TEQUILA]

İflas durumunda İşveren önce çalışanının haklarını sonra piyasaya borçlarını ödemekle yükümlü. Sıra konusunda aklın rahat olsun.

[MiaMi]

kankacım iş akdi fesih bildiriminde tam olarak ne yazıyor ?

ben baaazen imzalatırken tüm yasal haklarınız tarafınıza ödenecektir diye belirtiyorum

tam metni bi yazarmısın

Akşama yazarım kankada genel olarak şu şekilde yazıyor. İş yerimizin aldığı karar doğrultusunda leman tanzilatına gidilmiştir bu sebepten ... ... madde falan fıstık ... haziran tarihindne itibaren ihbar süreniz başlamıştır .... tarihinde iş akdiniz sona erecektir diye.

[mmustu]

ok kankacım bu ibare güzel yani herhangi bir uzlaşamama durumunda işveren puştluk yapamaz

yukarıda arkadaşında dediği gibi bu durumda ilk önce işçinin hakları ödenmesi zaruridir.

yasal olarak şuanda yapman gerekenlerle ilgili bilgiyi birazdan yazacağım.

[MiaMi]

Oki kanka.

[YavuzNaz]

peki bi soruda ben sorayım o zaman ben şuan çalıştıgım şirkette 4 yıldır calışıyorum kendi isteğimle ayrıldığım zaman kıdem tazminatımı felan alabilirmiyim.?

[mmustu]

yok öyle yağma

eğerki emekli olmak için gerekli prim gününü doldurup yaşını bekler durumda değilsen alamazsın

[YavuzNaz]

işten çıkarma söz konusu olursa ? emekliliğe 30 yıl var o zaman mezarda eft yaparlar

[mmustu]

işten çıkartmanın sebebine göre değişir tabi ahlaki bir durum yok ise %85 oranında işçi alır hakedişini

ama ordada işçinin dikkatli olması gereken durumlar var neye imza attığını iyi bileceksin bu 1

ikincisi ise atıyorum işveren dediki ben seni işten çıkartıyorum sözlü olarak gel bi ara hallederiz tazminatı dedi sakın gitmeyin kalın orda

işin puştu olan adam yukarıda dediğim gibi 3 gün tutanak tutar şahit göstererek mazeretsiz işe gelmedi diye kabak gibi açıkta kalırsın bu durumda muhakkak iş akdi fesih yazısı isteyin ve üzerinde "Tüm Yasal Haklarınız tarafınıza ödenecektir" ibaresi olsun

[TEQUILA]

3600 iş günü SSK ödendiyse ve toplam 15 yıl SSK lı iseniz (15 yıl çalışmanız gerekmiyor SSK başlangıç tarihi önemli) şirketinizden tazminat isteme hakkına sahip olursunuz.

[nitrO_Oxide]

3600 iş günü SSK ödendiyse ve toplam 15 yıl SSK lı iseniz (15 yıl çalışmanız gerekmiyor SSK başlangıç tarihi önemli) şirketinizden tazminat isteme hakkına sahip olursunuz.

Hocam SMMM misiniz ?

[TEQUILA]

Hayır ama Personel modulü yazılımı yapan bir şirkette proje danışmanlığı yapıyorum.
Mevzuata genel olarak hakimim.

[Günkut]

Hocam SMMM misiniz ?

Smmm ?

[nitrO_Oxide]

Smmm ?

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir