Ödenen 5000TL'nin ne olarak ödendiği sözleşmede belirtilmemiş. Karşı taraf ödememek için kapora diyecektir. Hukuken pay akçesi, yani kapora olarak kabul edilse dahi 5000TL kaporanın tabiatına ve genel kabule aykırı bir tutar olduğundan itiraz edilebilir. Ödenen kısım ücretin neredeyse yarısıdır ki sözleşmeye konu iş hiç gerçekleşmediğinden ücretin iadesi istenebilir.