15 Yıl SSK ve 3600 prim ödeme KIDEM TAZMİNAT HAKKI

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:27

Aramızda mali müşavir, muhasebeci, avukat var ise yukarıda adı geçen
KIDEM TAZMİNATI HAKKI ile ilgili bilgi rica etmek istiyorum

**SekoLive** · 07-07-2010, 10:28

http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp

bu siteye baktın mı abi? hesaplamada yardımcı olacakdır en azından

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:29

SekoLive´isimli üyeden Alıntı

http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp

bu siteye baktın mı abi? hesaplamada yardımcı olacakdır en azından

Bana yetkili bir ağızdan daha detaylı bilgi lazım.
Yine de ilgini teşekkürler...

**fatiii** · 07-07-2010, 10:33

EEE nickli ender arkadasımız avukat o gorurse yardımcı olur

**mmustu** · 07-07-2010, 10:33

kerem abim bunu hesaplamak için işe giriş çıkış tarihleri ve brüt ücreti lazım

ama genel olarak konuşmak gerekirse kıdem tazminatı çalışılan sene * ücret gibi düşünülebilir

yani 15 yıl çalıştıysa aynı iş yerinde aylık brüt ücreti * 15 yıl kıdem tazminatı brütü yapar bundanda gelir ve damga vergileri kesilir neti bulunur

**MiaMi** · 07-07-2010, 10:34

Alla alla dün konuştuk bu konuyu alırsın diyorum ya abicim.

**mmustu** · 07-07-2010, 10:36

şimdi hesaplama ayrı bir konu kıdem tazminatını hak etmek ayrı bir konu pm yoluyla bana durumu anlatırsan abi yardımcı olurum

**MiaMi** · 07-07-2010, 10:37

Kıdem tazminatı içinde en yetkilinin cevabıda buradan olacaktır.

http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp

bizim ik buradan hesaplıyor mesela.

gitsene ik ya senin hakkın bu yokmu tanıdık ,

**MiaMi** · 07-07-2010, 10:39

mmustu´isimli üyeden Alıntı

şimdi hesaplama ayrı bir konu kıdem tazminatını hak etmek ayrı bir konu pm yoluyla bana durumu anlatırsan abi yardımcı olurum

Olm bence sen hiç bulaşma bu konuya

,

15 sene ssk primini ödedi isen hangi iş yerinde olursan ol kendi rızan ile tazminatını talep edip iş yerinden ayrılıyorsun ve kıdem tazminatını alıyorsun.

Bunun için
SSK md. lüklerinden 15 senelik ssk ödemiştir hakediş belgeni alıyorsun
iş yerine veriyorsun, tazminatını alıyorsun byby.

**mmustu** · 07-07-2010, 10:39

nan mayami yazıyoruz ya yukarda hesaplama yönteminide yazdım gerekli bilgileride

ve sıkıntı neyse tam olarak yazın bana onunda cevabını vereyim 10 senedir insan kaynakları ve personel işlemlerine bakıyorum hava attırmayın bana

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:40

mmustu´isimli üyeden Alıntı

kerem abim bunu hesaplamak için işe giriş çıkış tarihleri ve brüt ücreti lazım

ama genel olarak konuşmak gerekirse kıdem tazminatı çalışılan sene * ücret gibi düşünülebilir

yani 15 yıl çalıştıysa aynı iş yerinde aylık brüt ücreti * 15 yıl kıdem tazminatı brütü yapar bundanda gelir ve damga vergileri kesilir neti bulunur

19 sene hizmet ve 4200 işgünü prim ödenmişliğim var.

MiaMi´isimli üyeden Alıntı

Alla alla dün konuştuk bu konuyu alırsın diyorum ya abicim.

Yavrum konuştuk hak kazanıyorum. Bu tamam. Yarın hayırlısı ile SSK bölge
müdürlüğüne gidip KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR yazısını alıp geleceğim.
Pazartesi günüde istifa dilekçem ile işverene vereceğim. Benim için bundan
sonraki süreç önemli.

İşveren ödememesi durumunda iş; İŞ MAHKEMESİNE kalıyor.
İş mahkemesinde işyerime dava açmam gerekiyormuş. Bunun içinde
harç vs vs vs kılı tüyü yününü hepsini sen karşılıyormuşsun vs vs vs.
Bu davanın süreci ne kadardır zaman olarak. Gerçi faizi ile birlikte alacağım ama
bundan sonraki süreci merak ediyorum. Ne olur ne biter...

**Day Walker** · 07-07-2010, 10:40

SOMEONESPECIAL´isimli üyeden Alıntı

Aramızda mali müşavir, muhasebeci, avukat var ise yukarıda adı geçen
KIDEM TAZMİNATI HAKKI ile ilgili bilgi rica etmek istiyorum

eşimin 15 yılı ve 3600 iş günü dolmuştu gitti SSK yazı aldı çalıştığı iş yerine verdi istifasınıda verdi akşama tüm haklarını hesabına yatırdılar.

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:40

mmustu´isimli üyeden Alıntı

nan mayami yazıyoruz ya yukarda hesaplama yönteminide yazdım gerekli bilgileride

ve sıkıntı neyse tam olarak yazın bana onunda cevabını vereyim 10 senedir insan kaynakları ve personel işlemlerine bakıyorum hava attırmayın bana

Mustafa yazdım bir üstte...

**MiaMi** · 07-07-2010, 10:41

Lan tıravesti bilmiyorsun ama 15 yıllık ssk hakediş ile çalışanın tazminat alarak işten çıkabileceğini. Tazminat hesaplamak istemiyorki Kerem.

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:41

Day Walker´isimli üyeden Alıntı

eşimin 15 yılı ve 3600 iş günü dolmuştu gitti SSK yazı aldı çalıştığı iş yerine verdi istifasınıda verdi akşama tüm haklarını hesabına yatırdılar.

Bizimkiler vermez beni süründürürler, çünkü bırakmak istemiyorlara ama
benim için kafamda bitti burası

**SekoLive** · 07-07-2010, 10:42

SOMEONESPECIAL´isimli üyeden Alıntı

19 sene hizmet ve 4200 işgünü prim ödenmişliğim var.

Yavrum konuştuk hak kazanıyorum. Bu tamam. Yarın hayırlısı ile SSK bölge
müdürlüğüne gidip KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR yazısını alıp geleceğim.
Pazartesi günüde istifa dilekçem ile işverene vereceğim. Benim için bundan
sonraki süreç önemli.

İşveren ödememesi durumunda iş; İŞ MAHKEMESİNE kalıyor.
İş mahkemesinde işyerime dava açmam gerekiyormuş. Bunun içinde
harç vs vs vs kılı tüyü yününü hepsini sen karşılıyormuşsun vs vs vs.
Bu davanın süreci ne kadardır zaman olarak. Gerçi faizi ile birlikte alacağım ama
bundan sonraki süreci merak ediyorum. Ne olur ne biter...

yakın bir akradaşm işten ayırldı sebep kendi rızası olmadan bölüm düşürdüler gerekcesiz budda iş mahkemesinden dava açtırdı sağlam bir avukat ile ve 1.5 sene sürdü kazandı şimdi iş yeri temyize gitti hala dava devam ediyor süreç uzun olabilir kerem abi harçlar çok bişi tutmuyordu net fiyat hatırlamıyorum

**Day Walker** · 07-07-2010, 10:43

SOMEONESPECIAL´isimli üyeden Alıntı

Bizimkiler vermez beni süründürürler, çünkü bırakmak istemiyorlara ama
benim için kafamda bitti burası

öyle bi şansları yok çünkü eğer mahkeme vs. olursa ve iş uzarsa sana faiziyle ödiyeceler avukat ve mahkeme masraflarıda dahil onun için eğer bu kanunu araştırıp sonrada sanada hakkını vermeyen patronun aklına şaşarım ben.

**SOMEONESPECIAL** · 07-07-2010, 10:45

SekoLive´isimli üyeden Alıntı

yakın bir akradaşm işten ayırldı sebep kendi rızası olmadan bölüm düşürdüler gerekcesiz budda iş mahkemesinden dava açtırdı sağlam bir avukat ile ve 1.5 sene sürdü kazandı şimdi iş yeri temyize gitti hala dava devam ediyor süreç uzun olabilir kerem abi harçlar çok bişi tutmuyordu net fiyat hatırlamıyorum

İşte böyle bir durumda da 1.5-2 sene beklemektense işverenle oturup
pazarlık mı yapmak lazım...

Gerçi şu an Kayyumda işyeri pek buna cesaret edebileceklerini sanmıyorum ama
en kötü ihtimali düşünerek hareket etmeliyim bir çuval inciri berbat etmemek için

**MiaMi** · 07-07-2010, 10:45

SOMEONESPECIAL´isimli üyeden Alıntı

19 sene hizmet ve 4200 işgünü prim ödenmişliğim var.

Yavrum konuştuk hak kazanıyorum. Bu tamam. Yarın hayırlısı ile SSK bölge
müdürlüğüne gidip KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR yazısını alıp geleceğim.
Pazartesi günüde istifa dilekçem ile işverene vereceğim. Benim için bundan
sonraki süreç önemli.

İşveren ödememesi durumunda iş; İŞ MAHKEMESİNE kalıyor.
İş mahkemesinde işyerime dava açmam gerekiyormuş. Bunun içinde
harç vs vs vs kılı tüyü yününü hepsini sen karşılıyormuşsun vs vs vs.
Bu davanın süreci ne kadardır zaman olarak. Gerçi faizi ile birlikte alacağım ama
bundan sonraki süreci merak ediyorum. Ne olur ne biter...

Abi şuan fareze olur iş veren diyecekki muhtemelen

Tamam kardeşim ödüyorum tazminatını gel protokol yapalım veya parası varsa tak yatıracak hesabına.

Hee olduki protokol yaptınız 3 çek ile veya 4 senet ile ödeyecek tamam dedin. Bunlardan bir tanesini ödemediği anda Mahkeme açma hakkını kazanıyorsun.

İş mahkemeleri son zamanlarda 8 9 ay civarında sonuçlanıyor aşırı yoğunluk var çünki eskiden 2 3 ayda biterdi.

Mahkeme ücretlerini vs.vs. hepsini sen ödüyorsun ama mahkeme sonuçlandığında hepsini faizi ile alıyorsun.

Bak ne oluyor genelde söylüyeyim

Sen mahkeme açtın kazandın 1 sene geçti % 8 faizden hesaplıyorlar faizi ile mahkeme emrediyor şu kadar ödeyeceksin.

sonra ne oluyor ayrıca bir risk var senin firmanda benim firmamda iflas ertelemede yani 1 sene yaşarmı yaşamazmı belli değil.

mahkeme bitti sen kazandın kalan borç faizi ile ödenecek
firma diyorki durumum yok protokol yapalım
yine çek senet vs. olayı olacak yani.

Nerdenmi biliyorum sen biliyorsun 1 senedir bunların içindeyim ben.

07-07-2010, 10:28	#2
SekoLive Mesajlar: 1.023 Üyelik Tarihi: May 2009 Yaş: 25 Şehir: Türkiye/İstanbul Otomobil: R Laguna 2.0	http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp bu siteye baktın mı abi? hesaplamada yardımcı olacakdır en azından Techturkey.com Post 2 __________________________________ ''Neye İnanırsan Bir Gün Onu Yaşarsın'' Eşşeğe gereğinden fazla değer verirsen, Kendini yarış AT'ı sanarmış.

07-07-2010, 10:33	#4
fatiii Mesajlar: 3.529 Üyelik Tarihi: Nov 2007 Şehir: AnkarA Otomobil: var	EEE nickli ender arkadasımız avukat o gorurse yardımcı olur Techturkey.com Post 4

07-07-2010, 10:34	#6
MiaMi Mesajlar: 10.044 Üyelik Tarihi: Nov 2005 Yaş: 31 Şehir: .:. B.Çekmece .:. Otomobil: .:. VTI .:.	Alla alla dün konuştuk bu konuyu alırsın diyorum ya abicim. Techturkey.com Post 6

07-07-2010, 10:37	#8
MiaMi Mesajlar: 10.044 Üyelik Tarihi: Nov 2005 Yaş: 31 Şehir: .:. B.Çekmece .:. Otomobil: .:. VTI .:.	Kıdem tazminatı içinde en yetkilinin cevabıda buradan olacaktır. http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp bizim ik buradan hesaplıyor mesela. gitsene ik ya senin hakkın bu yokmu tanıdık , Techturkey.com Post 8

07-07-2010, 10:41	#14
MiaMi Mesajlar: 10.044 Üyelik Tarihi: Nov 2005 Yaş: 31 Şehir: .:. B.Çekmece .:. Otomobil: .:. VTI .:.	Lan tıravesti bilmiyorsun ama 15 yıllık ssk hakediş ile çalışanın tazminat alarak işten çıkabileceğini. Tazminat hesaplamak istemiyorki Kerem. Techturkey.com Post 14

Konuyu Toplam 1 üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)

Konu Seçenekleri
Yazdırılabilir Sümü Göster Sayfayı E-Mail'le gönder