User Tag List

Sayfa 1/2 12 SonSon
24 sonuçtan 1 ile 19 arası

Konu: Maaş sorunsalı

  1. #1
    Günkut - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Dec 2009
    Yaş
    35
    Şehir
    edirne
    Mesaj
    4.997
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)

    Maaş sorunsalı

    Size bir konuda fikir danışmam gerekiyor daha önce çalışmış olduğum işyerinden ayrıldım içeride tam 30 günlük param var fakat 20. iş gününde çıkışımın tamamlandığını gidebiliceğimi söylediler ve çıkış belgelerimi imzalattılar.Tam ben çıkarken yeni elemanlar geldi işi öğret 10 gün burdasın dediler problem olmasın ekmek yedik diye eyvallah dedik 9 gün durdum işi öğrettim özel bir sebepten dolayı o gün işi bırakmak zorunda kaldım giderken maaşını filan vermem tarzında konuşamalar oldu.

    Şimdi sormak istediğim işe giriş ve çıkış saatlerini gösteren ve çalışan herkezin imzaladığı kağıtlar var fotokopilerini çektim tarihi vs de yazıyor tam 1 aylık çalışmış olduğumu bununla belgeleyebilirim.

    3 ay çalıştım sadece 3 gün sigorta yapmışlar bunuda çıkarken öğrendimki sigorta ayın 1.inde başladı ben 9unda bıraktım işi.



    Maaşımı vermeme gibi bir lüxleri varmı ?

    Vermedikleri takdirde yakın çevremdeki arkadaşlarım ver mahkemeye uğraş vs dedin.Ne yapmalıyım ? Belki alıcağım para küçük bir mebla ama alınterinin yenmezi hiçe sayılması canımı sıkıyor ne yapmalıyım daha önce yaşamış yada benzer durumla uğraşmış arkadaşlardan yorum bekliyorum.

    Edit:Ve ben ilk değilim arkadaşlar benden önceki dönemdede çıkan arkadaşlar oldu işten onlarında içerde paraları kaldı ugraşmadılar yada vermediler bilmiyorum ama paralarını alamadılar.

  2. #2
    Eriador - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Nov 2005
    Yaş
    39
    Şehir
    Orlando
    Mesaj
    7.312
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    26 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Bro ise girmeden once imzaladigin kontratini kontrol et . Orda ole bi madde varsa haklari olabilir ama yoksa sanmiyorun olucagini
    ...::: Çirkin kadın yoktur , az Votka vardır derler... Geçiniz ! Çirkin kadın vardır, midesiz erkekte çoktur. Votkaya *** atip durmayalim onunda bir suçu yoktur :::...

  3. #3
    elpadre - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Oct 2008
    Yaş
    45
    Şehir
    paristanbul
    Mesaj
    11.610
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    5 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Mahkemeye ver bak nasıl yusuf yusuf oluyorlar
    cok merak edıyorum ve soruyorum ?

    sanal alemın kablosuz delıkanlıları klavyenın hangı tusu ates edıyor ? ?

    tuned by : gürsel canpolat (16ec813)

  4. #4
    Günkut - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Dec 2009
    Yaş
    35
    Şehir
    edirne
    Mesaj
    4.997
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Yok abi kontrat yada başka birşey imzaladım tüm maddelerini okudum maaşla ilgili olarak tek bir madde vardı yanlış hatırlamıyorsam şöyle :

    Çalışan şirketin belirlediği sürelerde ve aralıklarda maaşını alır. Böyle birşey ama ben sonuçta çalışmıyorum ve işten ayrıldım yani bir devamlılık sürecim yok.



    Alıntı elpadre Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Mahkemeye ver bak nasıl yusuf yusuf oluyorlar
    Vallahi melih abi birde ileri geri konuştular fena canım sıkıldı..

  5. #5
    yucelebeci - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Nov 2009
    Yaş
    41
    Şehir
    Bodrum
    Mesaj
    829
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    1 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    bence mahkemeye ver hatta bu işlerde tecrübeli avukatlar var kesin kazanirsin

  6. #6
    powERS - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Nov 2007
    Yaş
    37
    Şehir
    35
    Mesaj
    4.825
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    13 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    sıgorta kurumuna gıt sıkayet et. bu adamın yanında 30 gun calıstım 3 gun sıgorta yapmıs de. ver dılekcenı ordan bı yesın cezayı. ayrıca ucretınıde vermedıgını belırt. bakalım aynı sekılde ılerı gerı saa sola konusabılcekmı.

    ısten cıktıktan sonra ıssızlık maası dıye bır sey bıle var ıstedıkten sonra onu bıle alabılıyosun. urasman lazım ama.

    muhtemelen sen onlardan daha zengın degılsın olaya oyle bak yanı. senden ondan bundan cırptıgı 3 5 ufak paralarla kendılerını patron ılan edıyorlar. sıkıntı yarat bıraz sen olay cozulur.

    *Çirkin araba yoktur, Pahalı Yakıt Vardır...

  7. #7
    16EC813 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Aug 2008
    Yaş
    58
    Şehir
    bursa / erzincan
    Mesaj
    11.635
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    60 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    tüm çıkarılan arkadaşları toplayıp birlikte sgk ya yazı verin
    PROSTOCK GARAGE
    SONKANATKIRICI K20 SİYAREXS

  8. #8
    Eworen - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Jun 2009
    Yaş
    40
    Şehir
    İstanbul
    Mesaj
    3.277
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    6 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Herşey bi yana sigortanı 3 gün yatıramazlar sigortasız işçi çalıştırmanın işveren açısından pek şakası yoktur yalnız
    Cezalar bazen şaka gibi olabiliyor
    İspatlama olasılığın yüksekse bırak tehditi blörf yapsan yeterli olur zaten..

  9. #9

    Üyelik
    Feb 2008
    Yaş
    36
    Şehir
    İzmir
    Mesaj
    1.024
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    12 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    kesinlikle öyle bir hakları yok ödemek zorundalar en son iş mahkemesine kadar gider ki sen istifa edicem dedikten 2 hafta sonra işten ayrılma hakkın var 10gün daha kalıp adamlara kıyak yapmışsın. sigortanı eksik ödemesi büyük suç çalıştığını ispatladığın taktirde ödemedikleri her günü ödemek zorundalar ve cezasınıda ödeyecekler.
    iş sözleşmende de ne olursa olsun maaşını ödemekten ve sigortanı ödemekten kurtulamazlar aksini belirten bir madde varsa bile geçersiz olur.
    iş kanunu yedim yuttum günlerdir isg uğruna

  10. #10
    BoraRS - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Jan 2009
    Yaş
    46
    Şehir
    İstanbul
    Mesaj
    5.050
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Kanunlar herzaman çalışandan yanadır. Bunu sakın unutmayın. Kendi elinle bir kontrat imzalasan bile kanun senin yanındadır. Maaş ödememe prim yatırmama gibi konular var ise hemen noterden bir ihbar çek. Sakın adamların karşısında da ezilip bükülme. Dimdik dur. Bak neler oluyor izle sonra.

  11. #11
    h.guroglu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Mar 2007
    Yaş
    43
    Şehir
    Denizli-İzmir
    Mesaj
    3.276
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    1 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    ilk önce şirket yetkilisiyle görüş ve çok ciddi şekilde benim içeride kalan paramı verin yoksa muhatabınız ben değil iş mahkemsi olacaktır diye söleyin ya paranızı ödiyecekler yada git neyaparsan yap diyeceklerdir.

    sende iş mahkemesine gidip savcıya dilekçe vericeksin.

    daha sonra keşif için yetkili kişiler şirkete gidecek alacağınız meblayı faiziyle hesaplıyacaklar.

    ardından şirket seni arayıp gel paranı vercez yanlız şikayetinden vaz geç diyecektir.

    kararda senin ya şirketin verdiği parayı alacaksın yada mahkemenin sonuçlanmasını bekleyip (ortalama 1-2 sene sürer) paranı faiziyle geri alacaksın
    Alıntı Low-Rider Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    japonlar 2 tur atıp soğutmak için kenara çekilirken bmw ler tapagaz dönüyor

  12. #12
    facia - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Aug 2006
    Yaş
    41
    Şehir
    TR
    Mesaj
    1.675
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    2 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Eğer seni SGK kaydını yaptırmadılarsa önce paranı al... Paranı aldıktan sonrada sGK'ya şikayette bulun... İş davası da 1-2 sene sürmez merak etme ...
    Everyday I ** Çapulling!!!

  13. #13
    ToNy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    May 2010
    Yaş
    40
    Şehir
    7KuLe
    Mesaj
    841
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Eğer İstanbulda yaşıyorsan Unkapanında SGK Müfettişleri var,
    Oraya gidip matbu bir form doldurup müracatını yap, En geç 15 güne kadar işyerine yazı gider seninle anlaşmaları için iki tarafıda müdürlüğe çağırırlar...
    Müfettişlerin yardımıyla tüm haklarını alabilirsin...


    Savrulurken raconun kırmızı pelerini o zarif öfkeye, zaman ki sana hasta oldu. İncelikli haytasın.

  14. #14
    GTCihad - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Apr 2010
    Yaş
    42
    Şehir
    İSTANBUL
    Mesaj
    1.113
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Özellikle sigortasız çalıştırmaktan bayağı bi sıkıntı yaşarlar

  15. #15
    Günkut - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Dec 2009
    Yaş
    35
    Şehir
    edirne
    Mesaj
    4.997
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Cevaplarınız için teşekkürler arkadaşlar ayın 10u maaş günü o güne kadar mecbur bekliyoruz ama içerde bir arkadaşım var sineği saldım ben bakalım ne olucak bekliyorum..

  16. #16
    nitrO_Oxide - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Nov 2005
    Yaş
    40
    Şehir
    turkiye/istanbul
    Mesaj
    4.464
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Eger imza attığın kağıtta içerde kalan tüm alacaklarımı aldım ve herhangi bi talebim olmayacaktır tarzında ise hak talep etmen zorlaşabilir.genelde istifa dilekcesini bu şekilde yapıyorlar
    Bazen Diyorum Kendime,Ne Çok Değer Vermişim Değersizlere...

  17. #17
    leader_T - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Oct 2009
    Yaş
    42
    Şehir
    Ankara
    Mesaj
    1.101
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    1 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Alıntı Eriador Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bro ise girmeden once imzaladigin kontratini kontrol et . Orda ole bi madde varsa haklari olabilir ama yoksa sanmiyorun olucagini
    Arkadaşlar öyle kendi kafalarına göre şirketler sözleşme hazırlayamazlar eğer hazırlarsalar ve sen imzasan bile o sözleşmeninde bir geçerliliği olmuyor mahkemede. Sonuçta çalışanlarında bir hakkı var. Aynı durum benim eski şirketimde müdürümün başına geldi.
    İşten çıkartıldı ve işten çıkartılamm halinde tazminat talep etmeyeceğim maddesinin altına imza atmasına rağmen mahkemeye verdi ve kazandı. tazminatını+çalışmadığı günlerinde parasını şirketten tahsil etti.

  18. #18
    driftboy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Apr 2010
    Şehir
    BurSAkarya
    Mesaj
    6.251
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    3 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Alıntı gnkt Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster

    3 ay çalıştım sadece 3 gün sigorta yapmışlar bunuda çıkarken öğrendimki sigorta ayın 1.inde başladı ben 9unda bıraktım işi.
    3 ayda sadece 3 gün sigorta yapmışlarsa ve 3 ay boyunca calıstııgnızı ispatlayabilirseniz giriş çıkışda kart basma, yada imza gibi şeylerle bu işin işverene aşırı cezası varmış ve sana mahkeme yoluyla yanlış hatırlamıyosam sigorta masraflarını ödüyolarmış. Geçen babamlar konusuyoduda öyle bişey tam dinlemedim aklımda bu kadarı kalmış.
    Marblex Mining & Marble

    Harput Yapı İnsaat


    Alıntı CasabLanca Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    arabanın önüyle arkası arasında 3 yaş fark var

  19. #19
    kurpat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik
    Aug 2007
    Yaş
    42
    Şehir
    34.41.06.07
    Mesaj
    355
    Post Thanks / Like
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    her şekilde haklısın, ihbarını 30 gün öncesinden yapmışsan ve 30 gün üzerinde çalışmışsan bunları da belgeleyebiliyorsan paranı vermek zorundalar ... ihbar süresi ile katakulli yapmalarına izin verme..

    2.konu 3 ay çalışmaya 3 gün sigorta durumu varsa iş mahkemesinden işyerine ağır ceza verdirebilirsin (kapamaya kadar gider)

    2.konu ile patronu karkutman yeterli olacaktır, hala diretirse de hemen dilekçeni ver

Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 konuk)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •