Eski iş yerinden alamadığımız tazminat hakkında...

[nyz_61]

hocam çözümler basit aslında, bu sistemi yapanlar da var, ama iş alemi de çok bozuldu, çalıştırdığım adamın ihanet etmesi, şirkete işkurdan kağıt gelmesi, savunma yazmamız ama kanunen yapacak bir şeyimizin olmaması falan insanı iş hayatından soğutuyor... aynı ş.refsizlerin 2 ay sonra arayıp da 'abi iş almışsın gelelim mi???!' demesi de toplumsal ahlak erozyonunun çok açık göstergesi.. arkadaşımızın konusunu hiç ettim kusura bakmayın, dediğim gibi kurunun yanında yaş da yanıyor, eşiniz öyle ya da böyle o parayı alır siz hiç merak etmeyin, haketmeyenin parasını bile alıyorlar bu şekilde...

Vallah abicim biz konumuzda sonuna kadar haklıyız zaten çok şükür haketmediğimiz birşeyide istemiyoruz. sadece en kısa sürede ve kesin çözüm olarak hangi yola başvuralım diye fikirlerinize danışmak için bu konuyu açtım.. Sanada Allah kolaylık versin abicim işçi çalıştırmak konusunda.

[Seyfettin777]

Yani eğer karşı taraf anlaşmaya yatkınsa arabulucuya başvurmak mantıklı o zaman.. Eğer yatkın değilsede direk mahkemeye gitmek mantıklı... anladığım kadarıyla... çok teşekkür ederim bilgilendirmeniz için...

Evet aynen o şekilde, istediğiniz şartları istediğiniz gibi yerine getirmezlerse, veya arabuluculuğu reddederlerse mahkeme yoluna gidebilirsiniz.
Yeter ki, karşı tarafın şartlarını kabul etmediğinizi belirtin ve bunu arabulucu tutanağa geçirsin, biz anlaştık deyip tutanağı imzalayıp bunu mahkemede ilamlı icra haline getirirseniz geriye dönüşü olmaz, yani önce anlaştık deyip sonra vazgeçemezsiniz.

Bülent abinin örneğinde olduğu gibi işçi haksız bile olsa kazanıyor genelde davaları, arabuluculukta olay çözülmezse veya istediğiniz gibi olmazsa mahkeme yolunu size tavsiye ederim.Karşı tarafın tutumunu bilmiyorum ama denemenizi tavsiye ederim, karşı tarafa telkinde bulunursanız arabuluculukta çözülmesi daha kolay olabilir, iş mahkemeye giderse muhtemelen lehinize sonuçlanacağını, dava sürecini ve masrafları anlatın karşı tarafa.

[kiraccemal]

İstifa ederek ayrıldığım şirketten son 2 aylık maaşımı alamamıştım. Çok üstünde durmadım ama pişman olmadım da değil...

[free-hifi]

İstifa ederek ayrıldığım şirketten son 2 aylık maaşımı alamamıştım. Çok üstünde durmadım ama pişman olmadım da değil...

herhangi bir şeye imza atmadıysan hakkını kullan

[KÖROĞLU]

İstifa ederek ayrıldığım şirketten son 2 aylık maaşımı alamamıştım. Çok üstünde durmadım ama pişman olmadım da değil...

Haklı fesih yok ise işçi tarafından, istifa edildiği taktirde yasal olarak hiçbir hak talep edilemiyor.

Bu tür durumlarda işçi olarak haklı fesih nedenlerinden birini ispat edip, akabinde de dava açılması en güzel reçete.

İş mahkemeleri genel itibariyle aldıkları kararlarda işçinin yanında yer alıyorlar.

[kiraccemal]

herhangi bir şeye imza atmadıysan hakkını kullan

üzerinden çok zaman geçti 2011 de ayrılmıştım. O nedenle artık bir önemi kalmadığını düşünüyorum

[burcinkarabacak]

Ne kadar süredir acaba davası sürüyor...

hocam yeni açtı daha ilk duruşma olmadı 22.12 de başlıcak

[free-hifi]

üzerinden çok zaman geçti 2011 de ayrılmıştım. O nedenle artık bir önemi kalmadığını düşünüyorum

5 SENE zaman aşımı var diye biliyorum

[nyz_61]

Bugün işyerinın genel müdürüyle telefonda konuştum arabulucu falan hiç uğraşmayın ana merkezdeki müdür eşimin tazminatını ne kadar geç yatırırsanız yatırın diye talimat vermiş yani arabulucuya başvursakta anlaşamıycak gibiyiz sanırım en kısa sürede bir avukat bulup işi mahkemeye taşıyacaz. Bu arada arabuluculuk bürosundaki arkadaşın dediğine göre 01.01.2018 tarihinden itibaren ilk önce arabulucularla görüşülecek onun sonucuna göre işçi mahkemesine gidilecekmiş. Bu tarihten önce bu tarz sıkıntıları olanlar direk mahkemeye gidebilirmiş arabuluculuk bürosuna gitmeden...