Bir şirkette en az 10 yıl değil. Toplamda 10 yıl sigorta primi yatmış ve 15 yıl önce sigortalı olmuş olman yeterli. Bu şekilde bizim şirketten ayrılanlar oldu. 10 yıllık da değillerdi abi.
kankacım şöyle bir yol izleyeceksin bizim şirket avukatı ilede görüştüm
şimdi şirket iflas ertelemede eğer bu erteleme kabul edilirse zaten faaliyetine devam edecek eğer sizi çağırıp bir ödeme planı sunmazlar ise gidip SGK ya dilekçe verirsin
ama erteleme red edilir ise yani bat kardeşim derlerse zaten bir icra masası oluşacak ve senin durumundaki bütün işçiler gidip bu masaya alacakları hakkında kayıt yaptıracaklar
şirketin maddi vs neyi varsa satılacak ve elde edilecek paradan önce işçilerin hakedişi ödenecek
Kanka teşekkür ederim bilgiler için firma zaten geçen sene sonunda iflas erteleme aldı yani 1 senesi bitiyor nerdeyse 2 dönemi almayacak gibi dolayısı ile iflas ettim diyecek devlete zaten iflas erteleme alıpta kurtaran firma 1 veya 2 tane var yok.
Şimdi bekleyeceğiz yani ya iflas masası yada 2. dönem iflas ertelemeye devam ederse ödeme protokolü olacak anladığım.
MiaMi, şirketindeki iflas erteleme işlemini takip etmen lazım. eğer iflas kabul edilirse (ki genelde kabul ediliyor) bir icra masası oluşturulur ve tüm borçluları içeren ödeme planı çıkartılır bu plan çerçevesinde de ödemeler gerçekleştirilir. eğer iflas kabul edilmezse firmayla irtibatı kopartma seni onların çağırıp hangi şekilde ödeyeceklerini bildirmeleri (daha doğrusu pazarlık etmeniz) gerekir. işçi hakları yani iş akdi önceliklidir ama uygulamada pek öyle olmuyor, ısrarcı olman senin lehine. umarım firmanın mal varlığı ile borçları oranyılıdır.
YavuzNaz,
Uygulama şöyle emekli aylığına hak kazanma koşullarından yaş dışında en az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı koşullarını en erken yerine getirdiğiniz tarihte SGK kurumu müdürlüklerince önceden verilmeyen “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısını alarak iş yerinize başvurup o iş yerinde hak ettiğiniz kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Kıdem tazminatınızın işveren tarafından ödenmemesi halinde, iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Bu konudaki davalar çok kısa sürmekte ayrıca kıdem tazminatınızı fesih tarihinden itibaren işlemiş mevduata uygulanan en yüksek faizle birlikte alırsınız.
ne demek başkan yaw sizde meslekten misiniz ?
bir ara bi konu vardı techdeki muhasebeciler diye bi güncellemek lazım aslında
evet, SMMM 'im
techdeki muhasebeciler başlığını görmedim hemen her gün takip etmeye çalışıyorum ama kendi bürom var genelde de çok yoğunum *****.
kankacım işte bu süreçte yada bu süreçten önce aktifdeki mallarını elden çıkarmadıysa bi şekilde icra masası aktifteki bu malları satıp sizlerin alacağını öder![]()
tayfun işin bir de şöyle bir puştluk ihtimali var ;
-şirket iflas açıklar
-şirketin asıl patronları şirket sahibi olarak görünmez , gölge birini (muhtemelen beş parasız birini) şirket sahibi olarak göstermiş olabilirler
-iflas açıklanırsa bütün piyasa , alacakların tahsili yoluna gider , şirket adına kayıtlı taşınır-taşınmazlar hacz edilir
-maaş/prim/tazminat alacağı olanlar ssk'ya başvurur , ssk gerekli takibatı yapar
-ssk çok büyük ihtimalle karşısında parası malı mülkü olan bir muhatap bulamayacağı için (şirket sahibi olarak çulsuz biri gösterilmişse) sana iki satır cevap verir "alacağınızın tahsili için muhatap bulunamamıştır" diye...
aynı durum benim hanımın başına geldi , patronlar şirketi birinin üzerine göstermişler tabii bundan kimsenin bilgisi yok
iflas ettik dediler kapıyı kapadılar millet hakkını aradı ama resmi kanallardan gidildiğinde bulduğun şahısın üzerine hiçbir mal varlığı yok...
gerçek patronlar ise gidip başka bir şirket kurdular şerefsiz kansız itler...
şu sıralar piyasada halen faaliyet gösteriyorlar ama yeni şirket de tabii ki gölge birinin üzerine...
bizim yasalarda bu tür boşluklar haddinden fazla var ve bu şerefsizler de bütün boşlukları kullanıp köşe oluyorlar
inşallah senin başına böyle bir durum gelmez de paranı alabilirsin...
Tesla Model Y Juniper Sr / Togg T10x v2-Lr
Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 konuk)