Çalışana tutanak tutmak hakkında

[by...mutlu]

adam sizi iş mahkemesine verir ve tazminatını alır.iş mahkemeleri işçi lehine karar verir.hele ki 18 yıllık bir çalışan ise %99 tazminat alır.bu tutanak mevzuları filan hikaye.bence adamla bir orta noktada anlaşıp tazminat miktarını belirleyin.işten çıkarın.

Doğru işçiden yana olacaktır ama herzaman bir açık vardır eğer durum sıkışırsa şöyle ilerleyin derim şahıs işe devam etmiyor ise 3 gün üst üste işe mazeretsiz olarak gelmediğini hergün için bir tutanak tutun ve bu durumu avukatınız ile sigortayla paylaşın ve ihbar günü olan 8 haftalık bedeli kendisinden talep edeceğinizi söyleyin ama tabi işe gelmiyor yada gelmez ise... Envanterin ne olduğunu bilmiyorum ama çaldığı bir şeyi muhakkak nakte çevirecektir yada çevirmiştir olayın adli boyutnu anlatın yada hiç uğraşmadan polisle irtibata geçin derim öyle bir konuştururlarki

[audilover]

Bu konularin uzmani bir avukat arkadasim var ilgilenirsen ozelden mesaj atarsan telefonunu verebilirim.

[audilover]

Gereksiz mesaj duzeltmesi.

[srdralc]

İşçiniz eğer iş yerine gelmiyorsa tutanak tutturup yine belirli bir zamanı var tabii bunun tazminatsız gönderebilirsinz diye biliyorum.

Ama bu işi bilen avukatlardan yardım almanızda fayda var.

[FaTiH44]

Arkadaşlar fikirleriniz için teşekkürler,yoğunluktan bu konuya yazmayı unutmuşum.

Olayı psikolojik baskıyla çözdük,elimde suistimal ile ilgili kanıtlar vardı.Baskılara dayanamayıp ayrıldı.Elindeki işi yarım bırakıp ayrıldı ve haber vermeden ayrıldığı için tutanak tuttum.İhtarname gönderdim noterden,süresi doldu.Artık hiç bir hak iddaa edemez.

Allah böyle şerefsizlerden hepimizi korusun.

[KVB]

Geçmiş olsun, allah kimseye yaşatmasın böyle olaylar.

[8.000rpm]

sadece tutanak yetmez
tutanak tutup savunma alman lazım , savunmadan sonra da kendisine yazılı olarak ihtar vermen lazım
bu süreci 3 defa tekrarlarsa , yani 3 defa ihtar alırsa sanırım olaylar sizin lehinize olabilir

[ahk]

noterden sebepsiz yere işi terk ettiğine dair ihtarname çekmiş ve süresinde cevap almamış otomatikman işten tazminatsız çıkar.... (tabi ihtarname eline ulaştıysa)