Printable View
aynen öyle , çok uzağa gitmek istemiyorum ; kendi çalıştığım şirkette bile böyle dertler var.Alıntı:
Mutu Nickli Üyeden Alıntı
öyleki çalıştığım şirket milenyum yıllarında üst üste bir kaç defa "dünyanın en saygın şirketi" seçilmiş ve halada top 100de...
neyse ya ortadoğu bura , fazla beklenti bünyeye zarar...
Bankada biriktiriliyor. Her ay ödenmiyor. Zaten kanunen öyle birşey yok. Son işten çıktığı zaman o anki maaş üzerinden hesap ister. Bu sefer dava açsa toplam ödemeden aradaki farkı isteyebilir. Birde güvenlik firması yok. Muhitimize yakın emekli kişileri kapıya danışman olarak koyduk. Usülüne uygun tam olarak sigortaları ve 8 saati aştığı için ekstra mesailerini ödüyoruz. Buna rağmen en uygun güvenlik firmasından daha uygun ve KDV ödemiyoruz. Teşekkür ederim uyarınız için.Alıntı:
tequila818 Nickli Üyeden Alıntı
Ben kullanmadım ama bu arada kendi işini yapıp maaşlı olmayanlarda ankette oy kullanmış. Onu anlamadım. :)
bugün yatan maaş ile %40 zam aldığımı öğrenmiş bulunmaktayım özel sektör bu konuda biraz pinti
Bizim maaşlar henüz kesinleşmedi ayın 15 inde göreceğiz. Benim öngörüm % 20 - 25 seviyesinde olacağı yönünde. 6 Aylık
%25 - Legal Sektör - İstanbul. İhbarımı verdim, Nisan'da çıkıyorum.
Borcum, kredim yok, evli değilim, ev geçindirme derdim yok, maalesef ama güncel şartlarda başka şansım olmadığı için aile evinde yaşıyorum. Ama artık kazandığım para hayat standartlarımı yükseltmiyorsa, çalışıp mutsuz olacağıma, çalışmam mutsuz olurum kafasındayım. En azından kendimi yormam. 3-5 freelance işlerle ayda 1000-1500 kazanır, sigara vs paramı çıkarırım. Gerisi umurumda değil. Çünkü cebime giren para miktarı beni hiç paramın olmamasından daha mutsuz ediyor.
Alıntı:
MBuğra Nickli Üyeden Alıntı
2022 yılı kuşkusuz şirketler arası transferin,sirkülasyonun tavan yaptığı bir yıl olacak
1) maaşını gerek olduğu seviye gerek yapılan zam oranı sebebiyle insanlar çıkmak isteyecek
2) çalışanını üzmeyeyim eldeki kuş kaçmasın deyip anlık iyi zam yapıp kendine yeni daha uyguna eleman arayışı olacak iş verenlerde
şahsi fikrim tamda böylesi bir yıldayken aaa istifa etmiş, işsiz damgası yemeyin dişinizi sıkın ama çalış haldeyken bir yerde aktifken iş arayışına girin emin olun sizin koltuğunuzda bende oldum sonu bende pişmanlık oldu ve hangi arkadaşım benzer adım attı ise pişman oldu.
antipatik,çok biliyor gibi olmak istemem ama emin olun sevgili forumdaşlarımıza,size sevgim saygım olmasa umursamam,sizi samimi şekilde düşündüğüm için yorumumu yapıyorum, bırakın işi sallamayın biraz,daha free takılın iş yerinde (3 maymun vs) ve daha dingin,sakinken kararlar alın
hayaller yıkıldı %37.5 da kaldık. 35 i işaretledim.Alıntı:
Ome_RS Nickli Üyeden Alıntı
Bir miktar kredim var onu bitirene kadar dişimi sıkayım diyorum. Hisler ve durum birebir aynı. Çalışıyorum ama mutlu değilim işyerinin bokluğu-insanların piçliği-paranın azlığı.Alıntı:
MBuğra Nickli Üyeden Alıntı
Arkadaşlar,
İş işte bulunur. İş bulmadan işinizi falan aman diyim bırakmayın. Aynı haltı yiyip 8 ay evde oturdum işsiz kaldım.
Estağfurullah, antipatiklik vs yok. Önemsemeniz bu kadar yazmazdınız hatta diye düşünüyorum. Kişisel olarak büyüklerin tecrübelerine de önem veren birisiyim.Alıntı:
Yarbay Nickli Üyeden Alıntı
Fakat şunun farkındayım: TR gibi nüfusun çok ancak kaynakların az olduğu toplumlarda, çalışanlar daha iyi standartlara sahip olmak için değil, daha kötü hale gelmemek için çalışmak zorunda bırakılır. Bunun için de tüketim pompalanır, insanlar “bir kere alıyorsun, almışken en iyisi al”, “bir kere evleniyorum her şeyin en iyisi olmalı” , “cazip faiz oranları”, "senin ondan neyin eksik" telkinleriyle lüks tüketime teşvik edilerek borçlanma suretiyle kırılgan hale getirilip, sisteme bağlanır. Böylelikle kişinin baş kaldırarak daha fazlasını isteme riski bertaraf edilmiş ve haciz vs. korkusuyla çalışmaya motive edilerek çarkın dönmesi sağlanır. Ancak güncel ekonomi de artık "edinilecek mal vs ödeme süresi" oranı afaki derecede bozuldu, dolayısıyla kimse zaruri ihtiyaçlar haricinde para harcamıyor.
Bundan ötürü ben geleceğimi ipotek eder yada daha kendimi kırılgan hale getirir hiç bir işe girmedim. Kapıma gelecek icra memuru ya da "olmaz olsun senin gibi adam" diyecek bir hatun korkum yok. :) Dolayısıyla güncel ekonomik durumda da sistemin elinde beni çalışmaya motive edecek ya da çalışmazsam daha kötü hale getirmekle tehdit edebilecek enstrümanı mevcut değil. Sadece 2.300 TL’lik bir kredi kartım var, onu kapattıktan sonra tek borcum Allah’a can borcu olur :) Benim kaybedecek bir şeyim yok, işveren düşünsün bu saatten sonra diyeceğim ama tabi bu durum sorumluluğu da işverende değil; tamamen ekonomiyi yönetenlerde.
İş başvurusu konusunda ise zaten başladım ama amacım tamamen piyasadaki değerimi görmek. Bir kaç yerde görüşmeye çağırdı ancak en erken başlama tarihim Nisan sonu olduğu için, maaş konuşma aşamasına gelemedik. Mayıs'a doğru bir şeyler netleşmeye başlar, cezbedici teklif olursa kendi dinamiklerimce değerlendiririm.
Keşke kadınlarla tamamen eşit olsakta, ana-babanın maaşı erkeklere de kalsa. :D
hafta bitti
zamlar halen belirsiz bizde
haliyle maaşlar da yatmadı
öneri verdim , herkese 4.000 TL avans yatıralım dedim , prosedürsüz , İK'nın da işi kolay olur...
o da olmadı...
Dedim ve tartıştığım şef, müdür olmuş zamlı maaşı yatırdı görüşmeye çağırdı. İş veriyorum yapmıyorsun bu böyle gitmez dedi :) ******* işini diyemedim ama bakalım nasıl bir süreç olacak. İş bulmadan bırakmayın ��Alıntı:
fussy Nickli Üyeden Alıntı
Abi şöyle oluyor :DAlıntı:
Schumi Nickli Üyeden Alıntı
Kendi işini yapıyor yada freelance çalışıyor olsan bile aylık maaş ödemen gerekiyor aslında kendine. Kalan tutar varsa birikim hesabına, eksik tutar varsa kendi kendine borçlanıyorsun günün sonunda. Dönem dönem birikim hesabından kar ödemesi yapıyorsun yada işler kötüyse zarar ettiğini kolay anlayabiliyorsun.
Genelde küçük esnafta gözlemleyebilirsin. Dükkanın hem mülk sahibi olup hem kendi iş yapanlar kendi çalışmasını göz ardı edip, dükkandan gelecek rant gelirini hesap etmeyip zarar ettiğinin farkına varmakta zorlanır mesela.
Alıntı:
Yarbay Nickli Üyeden Alıntı
6 aydır kafama göre bir iş arıyordum içinde bulunduğum şirkette kalıplaşmış durumların gelecekte değişeceğine dair hiç umudum kalmamıştı. neyse 2 hafta önce teklif aldım farklı bir firmaya geçiyorum pazartesi günü, bu süreçte istifa ettim dediğim arkadaşlarım bile nedense işten çıkarılmışım gibi bir tepki verdi önce sonrasında farklı yerle anlaştım deyince haaa oluyor herkes. işsiz damgası yemeyin derken direk bu duruma örnek oluyor sanırım, insanlar bi ilginç. söylediklerinize sonuna kadar katılıyorum, iş işte bulunur diye boşa dememişler
Ulusal veya global şirketlerin özellikle belli bir gelirin üstünde bulunan şirketlerde zam oranları tatmin edici duruyor. Fakat küçük çaplı veya yeni kurumsal adımlar atan şirketlerde zam oranları düşük kalıyor...
İşsizlik dalgası is coming.
piyasa o kadar durgun ki, vatandaş masraf yapmıyor. 2 dükkanım var, şu an asgari ücretli benden fazla gelire sahip. kasım sonundan bu yana hep cepten ödüyorum kirayı faturaları vesaire. ne maaşı ne zammı :) sonumuz hayır olsun
Bizde de durum aynı. Ama sağolsun eski maaş tutarlarını avans olarak yatırdılar. Almanya dan onay bekliyoruz.Alıntı:
8.000rpm Nickli Üyeden Alıntı
Cuma günü müdür çağırıp ne yapayım zammı diye sordu . Çok isteyip para göz ,az isteyipde kendimi kötü hissetmemek için bir şey söyledim %65 e denk geliyordu. Nasıl çalıştığını görüyoruz aciklama yapmana gerek yok deyip kendisi bir rakakm söyledi %71 e geldi net maas üstünde yapilan zam. gayet mutlu etti sonuç olarak zamlar ve kur çok dalgalanma yasamazsa bu seneyi geçiririz inşallah.
Cimri şirket zaten az maaşla çalıştıyordu bu yapılan zamla işten tamamen soğudum. %40.5 zam yapıldı en azından %47 48 bekliyordum. Multinet 21.5dan 33.5tlye çıktı ama yinede kurtarmıyor. 210tl yatan yol parası da 250 oldu şaka gibi.
Tazminatı almanın bir yolunu bulursam bırakacağım artık bıktırdılar.
Zam alan beklentisini alan almayan herkes hakli
Reel enflasyonun %100 e yakin oldugu bu zamanda %50 de yetmez 60 da 70 de..
Isveren tarafindan bakinca o tarafta bazi sirketler gibi pek gulluk gulistanlik degil orta capta ve daha kucuk captaki firmalar icin ayakta kalmak cok zor artan maliyetler direkt musteriye yansitilamadigindan bircok firma subvanse etmeye devam edemeyecek durumda karlilik dusuk maliyetler cok cok yuksek oldugu icin carklar donmekte zorlaniyor onumuzdeki donemde firmalar icin isten cikarma ve kapanma gibi durumlar cok sık yasanabilir
Biz sene sonunda %10 iyilestirme sene basinda %20 zam sene ortasinda %20 zam daha seklinde yapicaz yani toplamda %58 falan yapiyor galiba
Ama bu sistem surdurulebilir degil zam zam zam bunun sonu yok ama herkesin dayanma ayakta kalma olarak bi siniri var
Herkese kolayliklar diliyorum..
Organizasyon sektöründeyim.Pandeminin ilk gününden itibaren tepe taklak olduk , baya bi sıkıntı çektik ama bırakmadık işi.İşlerimiz geçen yaz yeni yeni başladı.Süreçte biriken maaşlar temizlendi , maaş üzerine prim adı altında ekleme yapıldı ama 2019 maaşlarımızla duruyorduk reelde.%90 + yoğun yaz aylarında prim + hisse/kar payı seçme şeklinde bu gün netleşti.Oran yüksek ama kira , diğer artan fiyatlar vss vss derken dönüp bakıyorum , pandemi öncesi maaşım kiramın 3 katıydı , şimdi de o civar.Tüm giderler sonrası hayatımda yine aman aman bişey değişmiycek.Maaştan ziyade sene sonu kar payı olayı çektiğimiz sıkıntıların mükafatı oldu.
Bir firma da desinatörüm. Dün maaşı aldık %40 zam yapmışlar. Allah bereket versin diyorum. Evim kira ve gelen zamlar üstelik bir de çocuk yolda bakalım ömrümüzün geri kalanını nasıl idame ettireceğiz. Firmanın şuanki iş durumuna bakarak beklediğimin üstünde zam aldım ama tabi ki real enflasyona bakarak yine bir taraflarımız açıkta kalacak.
Ben güya maaşa sevindim de... Kabaca bi hesaba girince;
- Kiraya yaklaşık 850 TL gibi bir artış gelecek. Tabi ev sahibi ile mutabık kalınması halinde. Örneğin bir arkadaşım yasal artış oranı ile 4.500 TL civarına gelecek rakam için ev sahibi 7.000 istemiş, rayiç 10.000 TL demiş. Hani iyilik yapıyorum hesabı.. Bakalım bizimki ne yapacak. Güzel bir dilekçe döşeyip noter onaylı şekilde taahhütlü bilmemneli gönderecekti.
- Faturalar 50-250-250 gibiyken şimdi 1.000 TL'ye yakın toplam. 400-500 TL artış var.
- Çocuğun okulu 32.000 TL gibi bir rakamdı, 2.900 küsür TL'lik bir taksit ödüyorduk, dedeler sağ olsunlar yardım yaptılar. İlkokul 59.000 TL, 12 taksit, ödeyecekleri rakam 1.500'den 2.500'e çıkıyor. Bir kısmını biz verelim dedik, 1.000 TL versek... Yaz...
Yemeyi içmeyi, şunu bunu komple geçtim.
Sabit artışları hesaba katsak yuvarlak hesap 1000 kira, 1000 okul, 500 fatura desek 2.500 TL ediyor. Aldığım zammın yarısından fazlası zaten gitti. Hadi yine üzerindeyiz diye kurtardık diyelim.
Bunun haricinde, rakam yüksek diye Nisan'da maaş düşecek, kesintiye girecek. Yaklaşık 1.500-2.000 TL olacak. Aha zam komple gitti. Yani el elde baş başta o ayı geçirme söz konusu. Anca ikramiyelerle biraz kurtarırım. "Biraz"... Tabloya bak amonyum...
Güya çok güzel zam aldım kurtardık diyordum. Neyi kurtardıysak...
Sitede bir ortak alan elektrik geldi inanılmaz. Normalde 90 TL falan veriyorduk. Aidat + 90-100 olurdu. 250 TL ortak alan elektrik geldi. Mıhteşem bizim aidat oldu 600 + 250
Ben Home-Office olarak çalışıyorum 17 yıldır. Kiram yok yani. Ayda 2000-2500km yok yapıyorum. Yakıt masrafı var yani. Kendime maaş belirlemem zor. Ama Allah'a benim zarar etmem pek mümkün değil. O zaman bende bir zam oranı işaretleyeyim. İstatistiğe katkım olsun. :)Alıntı:
2jz Nickli Üyeden Alıntı
Daha dur iyi günler yaz olsun havuz motorları vs devreye girsin asansörler daha çok kullanılmaya başlasın asıl o zaman göreceğiz ne gelecek.Alıntı:
Aranel Ciryatan Nickli Üyeden Alıntı
bize de ortak elektrik 86 ortak su 34 ortak ısıtma 146 aidat 800 toplam 1066 geldi. aidat mı ödüyoruz kira mı belli değil a.k
pandemide ofisi kapatıp evlerden çalıştık.Ofisteki kasayı eve aldım.5 6 ay önce de yeni bi kasa alındı ama o da benim eve kuruldu.İkiside sağlam render makineleri.İlk ay iki pc de evde olunca 800 900 leri gördüm 1+1 evde şaka gibi :) aralık sonu taşıdım ikisinide ofise , bi ay rahatladı fatura ama bikaç ay geçmez , o iki kasayı aratmayacak hale gelir yine boş ev :)
Şubatta 1400 lira aidat ödedimAlıntı:
Ome_RS Nickli Üyeden Alıntı
Arkadaşlar faturanın kırılımında güvence bedeli de ödüyor musunuz ona da dikkat edin.
Sözleşme iptal olunca güvence bedelini iade etmişler, yeni güvence bedelini de faturalardan tahsil etmişler.
Aralık-Ocak olması gereken yüksekten de yüksek olunca kırılımda fark ettim.
çok acil site elektrikleri konusunda düzenleme getirilmesi lazım. Süs havuzları motorları bizde şuanda çalışıyor kapatılınca motorla tıkanıyor daha fazla masraf çıkıyor. 2019 kışın kapanmış daha fazla masraf çıkmıştı. Bizde açık yüzme havuzu yok zaten üzeri açılıp kapanan yüzme havuzu var. Oda yaz kış çalışıyor :DAlıntı:
Ome_RS Nickli Üyeden Alıntı
2,47 birim fiyat yazılmış bu arada. bizim daire 103 m2. aynı katta 3+1 komşuma 380 gelmiş. Dublex dairelere 580 falan gelmiş ortak alan. Onların aidat zaten 1000 TL falandır diye düşünüyorum.
2,47 şantiye elektriği birim fiyatı. Ortak alanların iskan dahilinde olmadığını düşünüyorum. Buna istinaden birim fiyat öpücüklü.Alıntı:
Aranel Ciryatan Nickli Üyeden Alıntı
Bizim sitede de iskan olmadığından 1684kw kullanım için 4600 lira elektrik faturası ödedim maalesef :)
normalde ocak ayında zam yapmazlardı bu sefer herkes isyanda olduğundan zam yaptılar. %25 ile.
ekleme: yazın da gelirse güzel de gelmezse comolokko
İskan var sitede. 442 Dairelik 7 bloklu site. Geçen ay 1,11'di birim fiyat.Alıntı:
XoR Nickli Üyeden Alıntı
Aidatların metrekareye göre olması büyük saçmalık. Binanın yönetim planı neyse o şekilde oluyor ama kapıdaki güvenlikten peysaja yada havuza kadar masraflar neden daire metrekaresine göre yapılır ben anlam veremiyorum. Allah'tan bizim binada eşit bölünme.Alıntı:
Aranel Ciryatan Nickli Üyeden Alıntı
Bizde çok 1+1 ve 2+1 var. Ondan daire sayısına bölemiyorlar. Kimse kabul etmiyor. :DAlıntı:
Schumi Nickli Üyeden Alıntı
bizim sitede de herkes eşit olması gerektiği gibi.Alıntı:
Aranel Ciryatan Nickli Üyeden Alıntı
Ben m2 ye göre farklı aidat cok sacma buluyorum. 3+1 de oturan 1+1 de oturana göre ortak alanda daha fazla mı ışık alıyor, apartmanda daha cok yere mi basıyor, asansörü daha cok mu kullanıyor ne bilim havuz motoru onun yüzünden daha cok mu calısıyor yönetici daha cok mu mesai yapıyor? Hiç bir mantıklı yanı yok neden böyle bir uygulama başlatılmış ve kabul görmüş anlayamıyorum.
Ben şahsen m2 mevzunu savunanlardanım. Biz 2 kişilik aileyiz havuzu da 2 kişi kullanıyoruz yada spor salonunu. Ama 4+1 ve 5+1 dairelerde 7-8 yaşan olduğunu bildiğim daireler var. Şimdi ben 2 kişi olarak 7 kişi ile aynı ücreti mi ödemek istemem şahsen.Alıntı:
Ome_RS Nickli Üyeden Alıntı
O yüzden de sitede 1+1 ve 2+1 sayısı fazla olduğundan bir oylama olduğunda zaten 1+1 ve 2+1'ler ne istiyorsa genel o oluyor :D 442 dairenin 280'sini oluşturuyor bu daireler çünkü.
Ek olarak evet Aidat farklı ödeniyor ama mesela kapalı otopark konusunda sınırlar var mesela. Yine daire büyüklüğüne göre izin verilen araç sayısı değişiyor. Ben 2 araba kapalı otoparka sokabiliyorken diğer daireler daha fazla. Rakam bilmiyorum ama bizim limitimiz 2 onu biliyorum. Bu arada açık otopark dediğim site dışı falan değil yine site içinde.
Daire m2 si aynı zamanda ilgili arsadaki payınızı da gösteriyor. Yani 1+1 dairesi olan ile 4+2 dairesi olanın ilgili arsadaki payı bir değil.
Bu sebeple siteyi bir şirket gibi düşünürseniz her dairenin sahiplik pay % si m2 hesabından geliyor. Bir de tüm bunların yanında m2 üzerinden evin içinde kaliteli yaşam sürebilecek potansiyel insan sayısına da giden bir hesap var.
Çok detaycı düşünüldüğünde iş zemin katta oturanların asansör kullanımları olmadığı halde asansörün tükettiği elektriğe de ortak olduklarına kadar gidebilir. Şirket ortaklık sözleşmeleri kadar önemli aslında sitelerin yönetim planları. Ancak sektörün tek derdi konut üretmek olduğu için sanıyorum hiçbir oyuncunun derdi bu değil.
Tüm bu sebepler nedeni ile benim nazarımda m2 üzerinden maliyet paylaşımı mantıklı ancak oy ağırlık hakkı da bu şekilde belirlenmeli.
Konuya dönecek olursak tüm personelimize asgari ücret artış oranını yansıttık. Umarım hepsi çok hırpalanmadan bu süreci atlatabilir.