işsiz kaldım :(

[STP]

eminsin yani, o zaman dahada açık sorayım. bu bahsettiğim arkadaşım işten çıkarılmış ve işe iade mahkemesini kazanmış, yargıtaydan karar onanmasına ragmen; firma tazminat ödeme yolunu seçerek geri işe almamıştır. bu firma benim kadromdan ayrılan personel hiç bir şekilde mağazalarımda çalışamaz diye iddaa ediyor. sizin firma işe alınarak bu arkadaşımızın o şirkette promotör olarak çalışmasını sağlayabilirmisin. bunu daha da farklı yorumlayabilirizde bu arkadaş rotasyon sonucu eski firması içerisnde görev yapması gerektiği zaman magaza kabul etmediğinde ne yapacaksın ?

magaza kabul etmıyorsa ıs bıtmıstır

[Anıl DALGA]

eminsin yani, o zaman dahada açık sorayım. bu bahsettiğim arkadaşım işten çıkarılmış ve işe iade mahkemesini kazanmış, yargıtaydan karar onanmasına ragmen; firma tazminat ödeme yolunu seçerek geri işe almamıştır. bu firma benim kadromdan ayrılan personel hiç bir şekilde mağazalarımda çalışamaz diye iddaa ediyor. sizin firma işe alınarak bu arkadaşımızın o şirkette promotör olarak çalışmasını sağlayabilirmisin. bunu daha da farklı yorumlayabilirizde bu arkadaş rotasyon sonucu eski firması içerisnde görev yapması gerektiği zaman magaza kabul etmediğinde ne yapacaksın ?

o arkadaşı Media Markta mı almıyorlar çalışması için ? ne sebeble işten çıkartılmış ?

[murat_ileri]

magaza kabul etmıyorsa ıs bıtmıstır

ama anıl elemanını koruyor, kendi personeli olması o mağazada çalışması için yeterli. hem adam hukuki açıdan haklı bulunmuş

o arkadaşı Media Markta mı almıyorlar çalışması için ? ne sebeble işten çıkartılmış ?

hangi firma yada neden sebep önemli değil, sonuçta bu kişi hukuken haklılığı sabit bulunmuş.

firma çok önemli ise teknosa ve çıkış sebebi gizli müşteri kriteri.

[Anıl DALGA]

kendi personelim olması önemsiz anlatamıyorum hala - ne sebeble mağaza istemiyor onu söyleyebilirmisiiniz

[murat_ileri]

kendi personelim olması önemsiz anlatamıyorum hala - ne sebeble mağaza istemiyor onu söyleyebilirmisiiniz

nasıl senin personelinin olması önemsiz? sen personelimi ezdirmem diye o kadar yazdın çizdin! bu adam hırsızlık yapmamış adam öldürmemiş, zaten yüz kızartıcı suçu olsa senin firmanda çalışamaz. yaptıgın işi sektörü zaten yakın tanıyorsan işe iade davalarını neden açıldığını ve hangi şartlarda kabul gördüğünüde biliyor olmalısın.

[Anıl DALGA]

ama anıl elemanını koruyor, kendi personeli olması o mağazada çalışması için yeterli. hem adam hukuki açıdan haklı bulunmuş



hangi firma yada neden sebep önemli değil, sonuçta bu kişi hukuken haklılığı sabit bulunmuş.

firma çok önemli ise teknosa ve çıkış sebebi gizli müşteri kriteri.

Bahsettiğimiz kişi Promatör mü ? Ve teknosada ? gizli müşteri yüzünden işinden edilmiş ?

[Anıl DALGA]

nasıl senin personelinin olması önemsiz? sen personelimi ezdirmem diye o kadar yazdın çizdin! bu adam hırsızlık yapmamış adam öldürmemiş, zaten yüz kızartıcı suçu olsa senin firmanda çalışamaz. yaptıgın işi sektörü zaten yakın tanıyorsan işe iade davalarını neden açıldığını ve hangi şartlarda kabul gördüğünüde biliyor olmalısın.

bugüne kadar kimse kovulmadığı için iade davaları niye açılır bilmiyorum malesef

[murat_ileri]

Bahsettiğimiz kişi Promatör mü ? Ve teknosada ? gizli müşteri yüzünden işinden edilmiş ?

anıl şaka yapıyorsun sanırım, promotör kendi firmasından atırla o firmayı baglar. teknosanın umrunda bile olmaz. neyse sorumun cevabını ben aldım galiba. sen bu vatandaşı firmadan işe alıp, hiçbir teknosa magazasında görevlendiremezsin. bunun için sabaha kadar kendini yırtsan benim elemanım ben onu korurum desende hiçbirşey elde edemezsin. oyüzden büyük lokma ye büyük konuşma. sana iş hayatında başarılar diliyorum, son bir tavsiye kimse vazgeçilmez değildir o yüzden namert sofrasında mert olmaya çalışma.

[Anıl DALGA]

arkadaşın CV sini Mail atabilirmisin abi nerde başlaması gerekiyor ? anildalga@hotmail.com