Kendim asayiş işiyle uğraştığım için şöyle söyleyeyim..
İş Güvenlik Uzmanınız var mı?
Gerekli Eğitimler verilmiş mi?
Şahsa Gerekli Ekipman verilmiş mi ?
Çalıştığı Bölgede kaza geçirmesini engelleyecek önlemler alınmışmı?
Her şeyi eksiksiz yapmış iseniz şahıs halen kaza geçirdiyse olay iş kazası olayına girer.
İş yerinde görevlendirmiş olduğunuz ustabaşı veya şefin sorumlu olarak ifadesi alınır.
İş Mahkemeye intikal eder.
Siz para vereceğinizi söylemişsiniz o da işi abartarak kendisini çalışmadan maaşa bağlatmak istemiş.
Eğer vicdan olarak içiniz rahat biz gerekli önlemleri aldık fakat halen kaza oldu diye biliyorsanız mahkemede sizin gibi düşünür
Yok şunu da daha iyi yapsaydık diyorsanız mahkemede o açık bulunur ve üzerine gidilir..